合肥(fei)海恒控(kong)股集團有限公司（以(yi)下簡稱“海恒集團”）成立于1993年11月，是國家級合肥(fei)經濟(ji)技術開(kai)發(fa)區國有獨(du)資公司，注(zhu)冊資本105億(yi)元(yuan)，承擔區“國有資本投(tou)資平臺(tai)(tai)、國有資產(chan)管理(li)平臺(tai)(tai)、戰新(xin)產(chan)業培育平臺(tai)(tai)、開(kai)發(fa)建設平臺(tai)(tai)、現(xian)代(dai)金融服(fu)務平臺(tai)(tai)和(he)學(xue)前教育平臺(tai)(tai)”等“六大平臺(tai)(tai)”職能(neng)。

根據(ju)公司發展需(xu)要，現公開招聘(pin)工作人員18人，現將有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公告如下(xia)：

一、招(zhao)聘原則

公開、公平(ping)、公正、競爭、擇優。

二、招聘崗(gang)位(wei)及要求

本次公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員18人，具體招(zhao)聘(pin)崗位及(ji)條件(jian)見附件(jian)1《海恒集團總部及(ji)所屬(shu)直管(guan)子公司2026年(nian)公開招(zhao)聘(pin)崗位計劃表》。

三、報(bao)名條件

（一）具有中華人民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

（二）擁護中華人民共和國憲法和法律；

（三）擁護中(zhong)國共產黨(dang)的領導，遵守憲法和(he)法律，思想政(zheng)治素質好，誠實守信，品行端正；

（四）具有(you)正常履行職責的身(shen)體條件和心理素質(zhi)；

（五）具有(you)符合職位要求(qiu)的文化程度和工作(zuo)能力(li)；

（六(liu)）崗位所需的(de)其他條件。

招聘崗位(wei)計(ji)(ji)劃表中的(de)“25周歲及以(yi)下(xia)”為(wei)“2000年1月(yue)31日(ri)以(yi)后(hou)出生”（其他涉(she)及年齡計(ji)(ji)算的(de)依(yi)此(ci)類推(tui)）。工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)要求，截止時(shi)間(jian)為(wei)2026年1月(yue)31日(ri)。凡(fan)工(gong)作(zuo)時(shi)間(jian)累計(ji)(ji)達到36個月(yue)的(de)，即視為(wei)具有三年工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)（其他涉(she)及工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)計(ji)(ji)算的(de)依(yi)此(ci)類推(tui)），因(yin)工(gong)作(zuo)單位(wei)變(bian)化而中斷時(shi)間(jian)的(de)，其在不同單位(wei)工(gong)作(zuo)的(de)時(shi)間(jian)可以(yi)累計(ji)(ji)計(ji)(ji)算。在校學生在讀期間(jian)參加(jia)勤工(gong)儉(jian)學、實習等(deng)不視為(wei)工(gong)作(zuo)經歷(li)(li)。

可(ke)以報考(kao)“應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)崗位(wei)”人員(yuan)為：①納(na)入國(guo)家統招計(ji)劃(hua)、國(guo)內(nei)普通高等院(yuan)校2026年(nian)(nian)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)（不含委培生(sheng)、定向生(sheng)），應(ying)聘(pin)人員(yuan)必(bi)(bi)須(xu)在2026年(nian)(nian)7月31日前畢業(ye)(ye)，并(bing)(bing)取(qu)得(de)學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)。②2026年(nian)(nian)畢業(ye)(ye)取(qu)得(de)國(guo)（境(jing)(jing)）外學(xue)(xue)(xue)位(wei)并(bing)(bing)完(wan)成(cheng)教育(yu)(yu)部門學(xue)(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)的(de)留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)回(hui)國(guo)人員(yuan)，應(ying)聘(pin)人員(yuan)必(bi)(bi)須(xu)在2026年(nian)(nian)7月31日前畢業(ye)(ye)，并(bing)(bing)取(qu)得(de)學(xue)(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)。③納(na)入國(guo)家統招計(ji)劃(hua)、國(guo)內(nei)普通高等院(yuan)校2025年(nian)(nian)畢業(ye)(ye)生(sheng)和2025年(nian)(nian)畢業(ye)(ye)取(qu)得(de)國(guo)（境(jing)(jing)）外學(xue)(xue)(xue)位(wei)并(bing)(bing)完(wan)成(cheng)教育(yu)(yu)部門學(xue)(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)的(de)留(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)回(hui)國(guo)人員(yuan)，畢業(ye)(ye)至(zhi)今(jin)未落實(shi)過(guo)機關事業(ye)(ye)單位(wei)編制內(nei)或(huo)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)工作(zuo)。④其他按(an)規(gui)定可(ke)享受應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)相關政策的(de)人員(yuan)。

崗位條件和要求中“專(zhuan)業(ye)”主要依據(ju)國(guo)家(jia)教育部公布(bu)的(de)《普(pu)通(tong)高等(deng)(deng)學校專(zhuan)業(ye)目錄》等(deng)(deng)專(zhuan)業(ye)（學科）指(zhi)導(dao)目錄設置。

考(kao)生所學專業(ye)以(yi)畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)專業(ye)為準，不可以(yi)憑專業(ye)（學業(ye)）證(zheng)(zheng)書(shu)、結業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)、輔修證(zheng)(zheng)書(shu)、畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)上(shang)(shang)的輔修專業(ye)報考(kao)。畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)書(shu)上(shang)(shang)專業(ye)后面(mian)帶(dai)括(kuo)號(hao)，只能代表(biao)所學內(nei)容有所涉及，不能認定為專業(ye)（教育部公布的“專業(ye)指導目錄”中自帶(dai)括(kuo)號(hao)的除(chu)外），考(kao)生只能以(yi)括(kuo)號(hao)以(yi)外的專業(ye)名稱報考(kao)相符合的崗位。

考生(sheng)須嚴格按(an)照招(zhao)聘崗位要求(qiu)(qiu)的(de)專(zhuan)業(ye)填報，如考生(sheng)所學專(zhuan)業(ye)在教育部(bu)公布的(de)專(zhuan)業(ye)（學科(ke)）指(zhi)導目(mu)錄(lu)中未出現，且招(zhao)聘崗位專(zhuan)業(ye)要求(qiu)(qiu)為“XX類(lei)”或“一級學科(ke)”及類(lei)似情形的(de)，可由培養(yang)單(dan)位提供(gong)該專(zhuan)業(ye)人(ren)才培養(yang)方(fang)案(an)和教學大綱，并證(zheng)明(ming)其相關性。

中(zhong)國香港、中(zhong)國澳門(men)大學(xue)(xue)學(xue)(xue)歷(li)，須經國家教育行政主(zhu)管部門(men)認可；國外(wai)學(xue)(xue)歷(li)，需要經國家教育部相關(guan)部門(men)學(xue)(xue)歷(li)認證；上述人員同時(shi)須符合公告規(gui)定及(ji)崗位要求(qiu)的報考資格條(tiao)件。

崗(gang)位(wei)條件和要求(qiu)中有資格證書要求(qiu)的，須于資格復審前取得相應資格證書（或(huo)成績合格證明(ming)）。

（七）有(you)下列情形之一(yi)的(de)人員，不(bu)得報考：

1.不符合崗位招聘(pin)條件的(de)人員；

2.在讀的(de)全日制普通高校非應屆畢業生；

3.現役(yi)軍人；

4.在(zai)各(ge)級各(ge)類事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)因違反《事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘違紀違規(gui)行為(wei)處(chu)理規(gui)定》被記入事(shi)(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘應(ying)聘人員誠信檔案庫,且記錄(lu)期限未滿的人員；

5.曾(ceng)因犯(fan)罪受過刑事處罰的人(ren)(ren)員和曾(ceng)被開除公職的人(ren)(ren)員、受到黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處分期(qi)限未(wei)滿(man)或(huo)者正(zheng)(zheng)在接受紀(ji)律審查的人(ren)(ren)員、處于刑事處罰期(qi)間或(huo)者正(zheng)(zheng)在接受司法調(diao)查尚未(wei)作出結論的人(ren)(ren)員；

6.按照國家、省(sheng)有(you)關(guan)規定(ding)，尚(shang)在(zai)最低(di)服務年限內的機關(guan)、事業單位正式在(zai)編工作人(ren)員(yuan)；

7.被依法列為失信聯(lian)合懲戒對象(xiang)的；

8.法律規定(ding)不(bu)得參加報考或聘(pin)用的其他(ta)情形人員。

招聘(pin)(pin)對象不得報(bao)考聘(pin)(pin)用后即構(gou)成國有(you)(you)企(qi)業(ye)招聘(pin)(pin)回(hui)避制度規定的情形，即：凡與招聘(pin)(pin)企(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員有(you)(you)夫(fu)妻關(guan)系(xi)、直系(xi)血(xue)(xue)親關(guan)系(xi)、三代以(yi)內旁系(xi)血(xue)(xue)親或者(zhe)近姻親關(guan)系(xi)的應聘(pin)(pin)人(ren)員，不得應聘(pin)(pin)該企(qi)業(ye)本級的組織(zhi)(zhi)、人(ren)事、紀檢、監察、審計、財務等重要管理崗位，以(yi)及有(you)(you)直接上下級領(ling)導關(guan)系(xi)的崗位；企(qi)業(ye)具體(ti)負責組織(zhi)(zhi)招聘(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的人(ren)員，涉及與本人(ren)有(you)(you)上述親屬關(guan)系(xi)或者(zhe)其他(ta)可能(neng)影響招聘(pin)(pin)公正的，也應當回(hui)避。

四、招聘程序

本(ben)次招聘程序為：網絡報名(ming)與資格審查、筆試、資格復審、面試、體(ti)檢和考察、公示與聘用。具體(ti)如下：

（一）網絡報名和資格審查

1.報名(ming)(ming)(ming)(ming)采用(yong)網絡報名(ming)(ming)(ming)(ming)的方式(shi)進行，報名(ming)(ming)(ming)(ming)網站為(wei)網上報名(ming)(ming)(ming)(ming)服(fu)務平(ping)臺（//ahexam.cn）。報名(ming)(ming)(ming)(ming)時間為(wei)2026年1月19日(ri)9:00至1月27日(ri)17:00，逾期(qi)不再補報。每位報考(kao)人員限報一個崗位，并(bing)須使用(yong)本人有效居(ju)民(min)身份(fen)證進行報名(ming)(ming)(ming)(ming)。報名(ming)(ming)(ming)(ming)時報考(kao)人員所填信(xin)息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過(guo)資格審查但實際與招聘條件規(gui)定(ding)不符的，一經(jing)查實，取消其考(kao)試、聘用(yong)資格。

2.報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)后至2026年(nian)1月28日12:00前可(ke)隨時登錄網上報(bao)(bao)名(ming)服務平臺(tai)查(cha)(cha)(cha)詢是否通(tong)過(guo)資格審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)。通(tong)過(guo)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)的，不得改報(bao)(bao)其(qi)他崗位；尚未審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)或未通(tong)過(guo)審(shen)(shen)查(cha)(cha)(cha)的，在2026年(nian)1月28日12:00前可(ke)以改報(bao)(bao)其(qi)他崗位。

3.通過資(zi)格審(shen)查的報(bao)(bao)考人員，應于2026年1月28日23:00前登錄網上報(bao)(bao)名(ming)服務(wu)平臺按規定繳(jiao)納筆試(shi)考試(shi)費用（逾(yu)期未繳(jiao)費的視為自(zi)行放(fang)棄）。

4.報名(ming)結(jie)束(shu)后，同一(yi)崗位(wei)報考(kao)(kao)繳費人(ren)數與(yu)招(zhao)聘計(ji)劃數的(de)比例達(da)到(dao)5:1方可開考(kao)(kao)。未達(da)到(dao)開考(kao)(kao)比例的(de)，相應核(he)減或(huo)取消該(gai)崗位(wei)招(zhao)聘計(ji)劃數。請各位(wei)報考(kao)(kao)人(ren)員持續(xu)關(guan)注報名(ming)網站。

5.報(bao)考被(bei)取(qu)消招聘(pin)崗(gang)位(wei)的人(ren)員(yuan)，可(ke)于2026年1月29日9:00-11:00改(gai)報(bao)其(qi)他符(fu)合條(tiao)件的崗(gang)位(wei)，逾(yu)期不(bu)再補報(bao)。因(yin)比例(li)不(bu)足(zu)而(er)被(bei)取(qu)消崗(gang)位(wei)的報(bao)考人(ren)員(yuan)沒有改(gai)報(bao)其(qi)他崗(gang)位(wei)的，可(ke)在(zai)筆試(shi)結束后退(tui)回所(suo)收考試(shi)費用。

（二）筆試

1.網上報名(ming)且通過(guo)資格(ge)審查、完成(cheng)筆試繳費人員進入筆試環節。

2.筆試采取閉卷形式進行(xing)，法律合規崗(gang)、財(cai)務管(guan)理(li)A崗(gang)、財(cai)務管(guan)理(li)B崗(gang)和運營管(guan)理(li)E崗(gang)筆試科目為《專(zhuan)業知識(shi)》，其他崗(gang)位筆試科目為《綜合知識(shi)》，滿分(fen)100分(fen)，所有考生均需(xu)參加。

3.筆試成績(ji)設定最低分數線60分，未(wei)達(da)到最低分數線的報(bao)考人員(yuan)不得進入下一(yi)環節。

4.筆試(shi)時間暫(zan)定2026年(nian)2月(yue)1日,具體時間、地點等(deng)相關事宜以(yi)準(zhun)考證公(gong)布(bu)內容(rong)為準(zhun)。因不可抗(kang)力導致筆試(shi)工作推(tui)遲(chi)或變(bian)更(geng)的(de)，以(yi)海恒集團官網（//e.aiqingyi.com/）發布(bu)的(de)公(gong)告為準(zhun)。

5.報考(kao)人員可于(yu)2026年1月29日16:00至1月31日23:59從(cong)網上報名服務平臺自行下載并打印(yin)《筆(bi)試(shi)準(zhun)考(kao)證(zheng)》。

6.依據報考人(ren)(ren)員筆試成(cheng)績（保(bao)留至小數(shu)(shu)點后兩位，小數(shu)(shu)點后第三位四舍五入(ru)），從高分到低分按照各崗位招聘計劃數(shu)(shu)1:5的(de)比例（不足規定(ding)比例的(de)，按實(shi)際人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)）確定(ding)資格(ge)復(fu)審人(ren)(ren)員名單。入(ru)圍(wei)人(ren)(ren)選最后一(yi)名如有多名考生筆試成(cheng)績相同，一(yi)并進(jin)入(ru)資格(ge)復(fu)審環節。

（三）資格復審

1.進入資格(ge)復審環節的報考(kao)人(ren)員(yuan)須于規(gui)定時(shi)間內到(dao)指定地點(dian)參(can)加復審，資格(ge)復審合格(ge)者確定為(wei)進入面(mian)試人(ren)員(yuan)。資格(ge)復審的時(shi)間、地點(dian)以海恒集團官網（//e.aiqingyi.com/）發布的公告為(wei)準。

2.資格復審時(shi)，報(bao)考人員須提(ti)供以下材料原件(jian)(jian)及復印件(jian)(jian)各1份（以下材料原件(jian)(jian)查驗(yan)，復印件(jian)(jian)上交）：

（1）報名資格審(shen)查(cha)表(biao)（請自行從網上(shang)報名服務平臺打印）；

（2）本人有(you)效居(ju)民身份證；

（3）學歷和學位(wei)證書、《教育部學歷證書電子(zi)注冊備案(an)表》（請從(cong)學信網自(zi)行打印）。

其(qi)中納入國(guo)家統(tong)招計(ji)劃、普(pu)通(tong)高等院校2026年應(ying)屆(jie)高校畢(bi)業生尚未(wei)取(qu)得學(xue)(xue)歷和(he)(he)學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)(shu)的(de)，可憑學(xue)(xue)校或(huo)省、市教育(yu)主管(guan)部門出具的(de)書(shu)(shu)面證明和(he)(he)有關(guan)證件材(cai)料(liao)（如就業推薦表或(huo)從學(xue)(xue)信網打印的(de)教育(yu)部學(xue)(xue)籍在線(xian)驗證報告等）辦(ban)理資(zi)(zi)格(ge)復審。至2026年7月31日(ri)仍(reng)不(bu)能提供學(xue)(xue)歷和(he)(he)學(xue)(xue)位(wei)證書(shu)(shu)的(de)，或(huo)證書(shu)(shu)與(yu)證明材(cai)料(liao)不(bu)一致的(de)，取(qu)消錄用資(zi)(zi)格(ge)。

2026年(nian)畢業的(de)留學(xue)(xue)回國(guo)人(ren)員，資格復審時尚(shang)未取得學(xue)(xue)位(wei)和(he)學(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)材料(liao)(liao)(liao)的(de)，可憑(ping)有關證(zheng)件材料(liao)(liao)(liao)等辦理資格復審。至2026年(nian)7月31日仍不能提供學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)書(shu)和(he)教育部門學(xue)(xue)歷認(ren)證(zheng)材料(liao)(liao)(liao)的(de)，或(huo)證(zheng)書(shu)與(yu)證(zheng)明材料(liao)(liao)(liao)不一(yi)致的(de)，取消錄用資格。

持(chi)中國(guo)香港、中國(guo)澳門(men)(men)大學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)書的人(ren)(ren)員，還須提(ti)供國(guo)家教(jiao)育行(xing)政主(zhu)管部門(men)(men)認可的證(zheng)明；持(chi)國(guo)外學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)證(zheng)書的人(ren)(ren)員，還須提(ti)供國(guo)家教(jiao)育部相關部門(men)(men)學(xue)(xue)(xue)歷(li)(li)認證(zheng)證(zheng)書。留學(xue)(xue)(xue)歸國(guo)等報考人(ren)(ren)員所學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)科與崗位(wei)(wei)要求(qiu)(qiu)的學(xue)(xue)(xue)科專業相近(jin)但不在教(jiao)育部門(men)(men)公布的參(can)考目(mu)錄(lu)內(nei)的，報考人(ren)(ren)員應提(ti)供所學(xue)(xue)(xue)課程、研究(jiu)方向和學(xue)(xue)(xue)習(xi)內(nei)容等證(zheng)明材(cai)料，由招聘單位(wei)(wei)根(gen)據崗位(wei)(wei)專業需(xu)求(qiu)(qiu)進行(xing)審核確認。

學歷(li)認證有關(guan)事項可登錄教育部留學服務中心網站（www.cscse.edu.cn）查(cha)詢。

（4）機關、事業單位(wei)在編正式(shi)工作人員(yuan)須按(an)干(gan)部人事管(guan)理(li)權(quan)限提(ti)供單位(wei)和主管(guan)部門同意報(bao)考的書面材料(liao)。

（5）有資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)要求的(de)(de)職位須提供相關證(zheng)書(shu)(shu)。其中(zhong)，已通(tong)過相關考試，資(zi)格復審(shen)時尚未取(qu)得證(zheng)書(shu)(shu)的(de)(de)，可憑主管部門(men)出具的(de)(de)書(shu)(shu)面證(zheng)明材料(liao)辦(ban)理資(zi)格復審(shen)。至2026年7月31日仍不(bu)能(neng)提供證(zheng)書(shu)(shu)，或(huo)證(zheng)書(shu)(shu)與證(zheng)明材料(liao)不(bu)一致的(de)(de)，取(qu)消聘用資(zi)格。

（6）有工(gong)作經(jing)歷要求的(de)(de)職位需(xu)提供報考(kao)崗位要求的(de)(de)相關(guan)工(gong)作經(jing)驗證(zheng)明(ming)(ming)材料（①加蓋單(dan)位公章的(de)(de)工(gong)作證(zheng)明(ming)(ming)或勞動合同；②同時期社保繳費證(zheng)明(ming)(ming)）；自主創業(ye)的(de)(de)提供營(ying)業(ye)執照(zhao)等相關(guan)材料。需(xu)要累計時間的(de)(de)應出具多個單(dan)位的(de)(de)相關(guan)證(zheng)明(ming)(ming)材料。

（7）國家統一招生的(de)(de)2025年普通高(gao)校(xiao)畢(bi)業(ye)生以及國（境）外(wai)同期畢(bi)業(ye)且已完成(cheng)學(xue)歷(li)（學(xue)位(wei)）證(zheng)書(shu)認證(zheng)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，報考校(xiao)園(yuan)招聘崗(gang)位(wei)的(de)(de)，未參加過工(gong)作的(de)(de)需(xu)提(ti)交(jiao)未參保(bao)(bao)證(zheng)明或社(she)(she)保(bao)(bao)繳費情況查(cha)詢結果(guo)截圖，并簽訂未落實工(gong)作單位(wei)的(de)(de)書(shu)面承(cheng)諾（詳見附件(jian)2）；參加過工(gong)作的(de)(de)，應(ying)提(ti)供相應(ying)社(she)(she)保(bao)(bao)繳費證(zheng)明。（可通過皖事通搜索“社(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)個人(ren)參保(bao)(bao)證(zheng)明”或國家社(she)(she)會保(bao)(bao)險(xian)公共(gong)服務平臺搜索“個人(ren)社(she)(she)保(bao)(bao)參保(bao)(bao)證(zheng)明查(cha)詢打(da)印”下載）。

（8）要(yao)求“中(zhong)共黨員(yuan)”的職(zhi)位，須提供(gong)證(zheng)明材料(liao)（黨組織加蓋(gai)公(gong)章），內(nei)容包括(kuo)姓名、性別、身份證(zheng)號(hao)、入黨時間、所在支部(bu)全稱等情況(kuang)。

3.凡出現(xian)以下(xia)任一情況(kuang)的，即(ji)為資(zi)格復審不合格，取消面(mian)試(shi)資(zi)格：

（1）與報考條件不(bu)符的；

（2）不(bu)能提(ti)供規定證件(jian)材料的(de)；

（3）不能(neng)在規定時間接受資格復審的。

4.資(zi)格復(fu)審(shen)不合格或放棄資(zi)格復(fu)審(shen)的取消面試(shi)資(zi)格，所空名額按(an)筆(bi)試(shi)成(cheng)績從高(gao)分到低分依次等額遞(di)補(bu)1次（若(ruo)出(chu)現筆(bi)試(shi)成(cheng)績并列(lie)，同時(shi)入圍資(zi)格復(fu)審(shen)環節）。

5.若(ruo)本人(ren)(ren)不(bu)能親自前來辦(ban)(ban)理(li)，可委托他(ta)人(ren)(ren)代為(wei)辦(ban)(ban)理(li)。被(bei)(bei)委托人(ren)(ren)除需提(ti)供應聘者(zhe)以上材(cai)料外，還(huan)需攜帶由應聘者(zhe)本人(ren)(ren)出具并本人(ren)(ren)簽字(zi)的書(shu)面委托書(shu)，以及(ji)被(bei)(bei)委托人(ren)(ren)的有效居民身份(fen)證(zheng)原件及(ji)復印件1份(fen)。

6.資格復(fu)審(shen)合格的(de)報考人員(yuan)，現場(chang)繳(jiao)納面試費用并領取面試通知(zhi)書(shu)。

（四）面試

1.面試滿(man)分按(an)100分計算，面試成績保留至小(xiao)數點后(hou)兩位(wei)，小(xiao)數點后(hou)第三位(wei)四舍五(wu)入(ru)，面試成績當場公布。因故不(bu)能按(an)時(shi)面試的人員，視(shi)為(wei)自動(dong)放棄，所空名額不(bu)再(zai)遞(di)補。

2.設(she)定面試(shi)最(zui)低分數線(xian)70分，未(wei)達到最(zui)低分數線(xian)的考生，不予進(jin)入體檢和考察環節(jie)。

3.實際參(can)加面(mian)試人員小于或等于崗位(wei)招聘(pin)計劃數的，考生面(mian)試成(cheng)績須達到當天(tian)所在考場實際參(can)加面(mian)試考生的面(mian)試成(cheng)績平均分，方可進(jin)入體檢與考察環節。

4.面試時(shi)間、地點、形式詳(xiang)見面試通知書。

（五）成績合成

1.報考人員(yuan)最終考試(shi)成績(ji)按筆試(shi)成績(ji)占50%、面試(shi)成績(ji)占50%合(he)成確定(ding)，均按百分制進行折算(suan)（計(ji)算(suan)時均保留(liu)到小(xiao)數點后兩位，小(xiao)數點后第三位四舍五入）。

2.根據招聘計劃數和(he)報考(kao)人員最終考(kao)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)，從高分(fen)到低分(fen)，按(an)1:1比例等額確(que)定體檢、考(kao)察(cha)對(dui)象。如最后(hou)一名最終成績(ji)并列，則(ze)依次以面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)的順序確(que)定；若上述各項成績(ji)都相同，則(ze)進行(xing)加試(shi)(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，并按(an)加試(shi)(shi)(shi)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)從高分(fen)到低分(fen)順序確(que)定體檢、考(kao)察(cha)對(dui)象。加試(shi)(shi)(shi)方案另行(xing)公布。

（六）體檢和考察

1.體檢(jian)由(you)海恒集(ji)團(tuan)統(tong)一組(zu)織，在三(san)級甲等及以上綜合(he)性醫(yi)院(yuan)進行，體檢(jian)費用由(you)考生自理(li)。體檢(jian)的時間、地點另行通知。

2.體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)按照人(ren)力資源(yuan)社會保障部(bu)、國家衛(wei)生計生委、國家公務(wu)員(yuan)局《關于修訂〈公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標準(zhun)（試行）〉及(ji)〈公務(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)檢(jian)操作(zuo)手冊(ce)（試行）〉有(you)關內容的通(tong)知》(人(ren)社部(bu)發(fa)〔2016〕140號)和省委組織部(bu)、省人(ren)力資源(yuan)社會保障廳、省衛(wei)生廳《關于進一步規(gui)范全省事(shi)業單位公開(kai)招聘人(ren)員(yuan)體(ti)檢(jian)工(gong)作(zuo)的通(tong)知》（皖(wan)人(ren)社秘〔2013〕208號）等有(you)關規(gui)定執行。

在(zai)(zai)體(ti)檢(jian)環節因孕待(dai)檢(jian)人員，應在(zai)(zai)產后國家規定(ding)的(de)產假結束之日前(qian)向招聘單位提出補檢(jian)書面(mian)申請，逾(yu)期(qi)未(wei)申請視(shi)為(wei)自動(dong)放棄，不再遞補。

3.考(kao)察(cha)工作根據擬聘用崗位的要(yao)求，采取多種形式，全(quan)面(mian)了解掌握考(kao)察(cha)對(dui)象在(zai)政治思想、道德品質、能力素質、遵(zun)紀守法、廉潔自律、崗位匹配等(deng)方(fang)(fang)面(mian)的情況以及學習工作和報(bao)考(kao)期間的表(biao)現，同時(shi)要(yao)核實(shi)考(kao)察(cha)對(dui)象是否符合規定的報(bao)考(kao)資格條件，提供的報(bao)考(kao)信息(xi)和相關材料是否真實(shi)、準確，是否具(ju)有(you)報(bao)考(kao)回避的情形等(deng)方(fang)(fang)面(mian)的情況。

4.體檢(jian)合格(ge)人員需(xu)提供戶籍所在(zai)地公(gong)安機關出(chu)具(ju)(ju)的《無(wu)犯罪記(ji)錄證明》（建(jian)議通(tong)過(guo)皖(wan)事通(tong)、公(gong)安“一網通(tong)辦”等APP在(zai)線辦理或前往戶籍所在(zai)地派出(chu)所開具(ju)(ju)）。

5.根據《關于(yu)加快推進失(shi)信(xin)被(bei)(bei)執行人(ren)(ren)信(xin)用監督、警示和懲戒機(ji)制建設的實施意(yi)見》（皖(wan)辦發〔2017〕24號）等文件(jian)精神(shen)，考(kao)(kao)察結束時考(kao)(kao)察對象仍(reng)屬于(yu)失(shi)信(xin)被(bei)(bei)執行人(ren)(ren)的，考(kao)(kao)察環節不(bu)予合格。

6.對體檢(jian)、考(kao)(kao)察不合(he)格或未(wei)按規(gui)定時間、地點參(can)加(jia)體檢(jian)、考(kao)(kao)察造(zao)成(cheng)崗位空缺的，在同崗位報考(kao)(kao)人(ren)員中按考(kao)(kao)試最終(zhong)成(cheng)績從高分到低分依(yi)次等(deng)額遞(di)補（如最終(zhong)成(cheng)績并列，按前述同分規(gui)則處理），遞(di)補各不超過(guo)兩次。

（七）公示和聘用

1.對體(ti)檢、考察(cha)均合格(ge)的擬聘用人(ren)員(yuan)，在合肥經濟技(ji)術開發區管(guan)理委員(yuan)會官網、海恒集團官網公(gong)示(shi)5個工(gong)作日。公(gong)示(shi)期間及(ji)期滿后考生主(zhu)動放棄崗(gang)位或被反映有問題并查有實據(ju)影響聘用的，取消聘用資(zi)格(ge)，所空名額不再遞補。

2.公示(shi)期滿后，對公示(shi)無(wu)異(yi)議或(huo)有異(yi)議但反映問(wen)題(ti)不影響聘(pin)用的擬聘(pin)人員，辦理聘(pin)用手續。

3.擬聘(pin)用人員與原工作單位(wei)存在勞(lao)動合同（聘(pin)用）關系的，應在規定時(shi)間內(nei)自行及(ji)時(shi)解除，否(fou)則由此而產生的全部后(hou)果，由本人自行承擔。

4.被聘(pin)用(yong)人員應在規定的時(shi)間內報到(dao)，未按時(shi)報到(dao)，又無正(zheng)當(dang)理由逾期不上班者，視為自動放棄，取消(xiao)聘(pin)用(yong)資格。

五、其(qi)他(ta)事(shi)項

（一(yi)）資格審(shen)查貫穿招聘(pin)(pin)全過(guo)程，報考(kao)人員須對提交(jiao)材料的真(zhen)實性(xing)負責(ze)，凡(fan)隱瞞或提供虛假情況的，或在應(ying)聘(pin)(pin)和(he)聘(pin)(pin)用(yong)期間弄(nong)虛作假，違(wei)反誠信原則的，一(yi)經(jing)查實，即取(qu)消應(ying)聘(pin)(pin)資格，所簽勞動合同(tong)無效，必要時追究相關責(ze)任。

（二）報考人(ren)員(yuan)須持續關(guan)(guan)注合肥(fei)經(jing)濟技術開發(fa)區管理(li)委員(yuan)會官(guan)網(wang)、海恒集團官(guan)網(wang)及(ji)網(wang)上報名服務(wu)平臺，查看招聘程序各環節(jie)相關(guan)(guan)通知或(huo)公告，凡(fan)因不及(ji)時(shi)查看造成(cheng)的后(hou)果個(ge)人(ren)自(zi)負。

（三(san)）報考人員(yuan)應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lian)系(xi)電話應準確(que)并保持暢通(tong)，若因招聘工作(zuo)需要與本人聯(lian)系(xi)不上的(de)視為自動放棄(qi)。

（四）本次招(zhao)聘不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任何機(ji)構舉辦考(kao)試輔(fu)導培訓班，不(bu)指(zhi)定任何參(can)考(kao)用書和資料。

（五）海(hai)恒(heng)集團有權(quan)根據(ju)崗位需求變(bian)化及報名(ming)情(qing)況等因素，調(diao)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對(dui)本次招聘享有最終解釋權(quan)。

（六(liu)）筆試(shi)費(fei)用45元(yuan)/人(ren)，面試(shi)費(fei)用80元(yuan)/人(ren)。

（七）考務咨詢電話：0551-62891910（咨詢時間：工(gong)作(zuo)日9:00-11:30，14:30-17:30）

附件1：海恒(heng)集團總部及所屬直管子公司2026年公開招聘(pin)崗位計劃表

附(fu)件2：應(ying)屆畢(bi)業生未落實工作單位承諾(nuo)書

                                                                                                   合肥海(hai)恒(heng)控股集團有限公(gong)司(si)

2026年1月(yue)15日